採用のSNS活用に関して、
こんな悩みありませんか？
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SNSを活用したいけど、
なかなか行動に移せていない-
そもそも本当に効果はあるのか不安
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社内の誰に任せていいかも分からない
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SNSが重要だとはわかっているんだけど…
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SNS運用してるが、
方法や効果がわからない-
実際に運用しているけど効果がない
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運用が属人的で継続的な運用が難しい
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SNSのアルゴリズムなどの理解が難しい
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マッチした人材を採用できるSNS運用を徹底的にサポート。
また、長期的な採用チャネルとしても確立させます。
FEATURE
私たちの強み
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専属のSNSプランナー、SNSデザイナーが企業さまのSNS採用を最大化させます。
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SNSのアルゴリズムを紐解きデータの活用方法、改善方法をお教えします。
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弊社が所有する国内No.1のSNSメディアとのコラボレーションも可能です。
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再現性を持った形で運用できるよう、システム化までご支援いたします。
特徴やSNS運用方法などが
わかる資料はこちらから。
ACHIEVEMENT
導入実績
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A社（従業員数約2,000名/介護保育）
ブランディング
に特化した
アカウントづくり運用開始時期：2021年9月
フォロワー数：０→1,210（12ヶ月）
総エントリー数：472人→693人
内定承諾者数：34人→43人 -
B社（従業員数約300名/サービス）
拡散性
に特化した
アカウントづくり運用開始時期：2021年11月
フォロワー数：0→9,129（10ヶ月）
総エントリー数：57人→184人
内定承諾者数：5人→︎11人
導入事例の詳細は資料にて、ご確認ください。
ACOUNT
アカウントイメージ例
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本質的なブランディング
現状の採用戦略や採用要件から逆算し、アカウントを設計いたします。ミスマッチがないよう伝えるべきことを伝えていきます。
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SNSに最適化されたデザイン
SNSにおいて、デザインは印象を大きく左右させます。様々な学生がアカウントやコンテンツを見たときに直感的に見ていたいと思うようにデザインします。
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アルゴリズムを理解したコンテンツ
データドリブンで、コンテンツを分析し、アカウント運営を改善していきます。サポートが離れてからも運用可能な形で貴社にノウハウを残します。
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MEDIA
弊社のメディア
求職者の総フォロワー数
6万人以上
弊社メディアとのコラボレーションが可能、
質の高い求職者にすぐにリーチできます。
わかる就活
@wakaru_syuktasu
一般的な就活生向けメディア。月間300万人以上リーチ。高いエンゲージメントを誇る。
わかる転職
@wakaru_tenshoku
転職系メディア。他競合メディアより平均エンゲージメント率が高く、ユーザーの密度が濃い。
わかる就活
@wakaru.syukatsu
弊社TikTokのアカウント。企業の面白い取り組みや活動、強みなどを紹介している。
for career
@for_career24
就活や働くことに対して、高感度な学生が集まる就活メディア。
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SNSで、実際にどう採用するのかの考え方や手法も徹底的に解説しています。
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