BUSINESS DEVELOPMENT
AIエージェントを使いこなし、採用マーケティング会社の営業組織をつくる事業開発（セールス）
- 年収
- 500万〜650万円＋インセンティブ
- 雇用
- 正社員
- 勤務
- 東京・四谷三丁目
- 出社
- 基本は出社
WORK
仕事内容
募集の背景
これまでは少人数のメンバー全員で営業と顧客支援を兼務し、受注を伸ばしてきました。事業を広げるにあたり、営業と顧客支援の役割を分け、営業組織の中心を担う方を、将来の経営メンバーとして迎えます。
主な仕事
採用に課題を持つ企業への提案営業を担い、ゆくゆくは営業組織づくりを任せます。
- 01問い合わせ・展示会・紹介経由の商談を担当し、ヒアリングから提案、受注まで一貫して進める
- 02採用SNS・採用サイト・採用広告などを組み合わせ、企業ごとに合った提案を組み立てる
- 03商談の進め方や提案資料を型にし、ほかのメンバーも同じ水準で営業できる仕組みをつくる
- 04将来は営業チームのマネジメントと、営業戦略の立案を担う
調査や提案資料づくり、商談後のフォローは、Claude CodeやCodexなどのAIエージェントで速く回します。その分の時間を、顧客の課題を聞き出し、提案を組み立てることに使います。
このポジションの魅力
- 代表・COOの直下で、経営に近い立場から営業組織をつくれます
- 全社員がClaude Codeを日常の業務で使っています。営業に加えて、デジタルマーケティング・クリエイティブ・ブランディングの知識も実務で身につきます
- アマゾンジャパン、しまむら、八十二長野銀行、リゾートトラストなど、大手企業の採用ブランディングに携われます
- 月額のサブスクリプション型で、継続して利用される企業が多く、事業の立ち上げ期は越えています
- 直近の決算期（2026年5月期）の売上は、前の期の約2倍に伸びました
こんな経歴の方が合います
- 人材紹介・求人広告で法人営業をしてきた方：紹介や掲載を1件ずつ売るのではなく、採用の打ち手を組み合わせて提案できます
- HR SaaSでセールスをしてきた方：形のない採用ブランディングを、型を使って提案できます
REQUIREMENTS
求める人
必須
- 法人営業の経験がある方（経験年数や業界、マネジメントの経験は問いません。社会人1〜2年目の方も歓迎します）
- 自分で立てた目標に対する結果を、数字や事実で説明できる方
歓迎
- HR領域（人材紹介・求人広告・採用支援など）での法人営業経験がある方
- トークや提案資料の型づくりなど、営業の仕組みづくりに関わった経験がある方
- 大手企業への提案営業経験がある方
- 日常業務で生成AIを活用している方
求める人物像
会社づくりに関心があり、自分の手で営業組織をつくりたい方を求めています。HR領域での経験の有無よりも、事業への共感と、数字で成果を出すことへのこだわりを重視します。AIに任せられる業務は任せ、人にしかできない仕事に時間を使いたい方と一緒に働きたいと考えています。
CONDITIONS
募集条件
- 雇用形態
- 正社員（期間の定めなし）
- 試用期間
- 3ヶ月（期間中の条件は変わりません）
- 想定年収
- 500万〜650万円（経験・能力を考慮して決定します）
- 給与の内訳
- 月給制（年収を12で割った額）。時間外労働の割増賃金は別途支給します
- 賞与・昇給
- 会社の業績と本人の評価により決定します
- インセンティブ
- 受注に応じたインセンティブを別途支給します（詳細は面談でお伝えします）
- 業務内容
- （雇入れ直後）セールス（法人向けの提案営業）／（変更の範囲）会社の定める業務（セールス、カスタマーサクセスなど）
- 勤務地
- （雇入れ直後）東京都新宿区四谷3-13-7 Biz Feel 四谷三丁目9階／（変更の範囲）変更なし
- 働き方
- オフィスへの出社が基本です
- 勤務時間
- 10:00〜19:00（休憩60分・所定労働時間8時間）
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年次有給休暇（法定どおり付与）
- 保険・手当
- 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険、通勤手当（会社規定による）
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙
FLOW
選考の流れ
- STEP 1書類選考
- STEP 2面接（COO）
- STEP 3面接（代表）
- STEP 4メンバーとの面談
- STEP 5内定
COMPANY
会社について
wakaru株式会社は、企業の採用マーケティング・採用ブランディングを支援する会社です。主力事業として、採用に特化した月額制のSNS運用サービス「SNS採用代行」を提供しています。応募・入社・定着から逆算し、働く場所としての魅力を伝えるSNSを企業と一緒につくっています。
これまでに支援した企業は累計100社以上、制作したコンテンツは1万本を超えました。求職者向けのSNSメディアも自社で運用していて、総フォロワーは8万人以上です。
代表はアクセンチュア出身、COOはリクルート出身です。社員4名と、業務委託のディレクター・クリエイターで事業を運営しています。
OTHER POSITION
ほかのキャリア採用 カスタマーサクセス 大手企業の採用ブランディングに伴走するカスタマーサクセス ほかのキャリア採用 デザイナー クライアントと直接話し、大手企業の採用ブランディングを形にするデザイナーwakaruの考え方や働く環境は、採用情報をご覧ください。
